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中國(guó)中煤所屬資源發(fā)展集團(tuán)塔山煤礦創(chuàng)新引入智能安全答題系統(tǒng)，以“科技+激勵(lì)”模式構(gòu)建全員參與、高效互動(dòng)的安全培訓(xùn)新機(jī)制。員工通過(guò)人臉識(shí)別登錄后，系統(tǒng)依據(jù)其崗位自動(dòng)匹配專(zhuān)屬題庫(kù)，答題正確獲積分，可實(shí)時(shí)兌換獎(jiǎng)品，打造“學(xué)習(xí)－答題－激勵(lì)”良性循環(huán)。一是破解“參與度低”難題，“趣味答題+即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)”讓員工從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，主動(dòng)參與率達(dá)100%；二是破解“效果不佳”難題，智能推送實(shí)現(xiàn)“千人千面”精準(zhǔn)培訓(xùn)，員工知識(shí)掌握度顯著提升；三是破解“管理粗放”難題，系統(tǒng)后臺(tái)自動(dòng)生成學(xué)習(xí)檔案，可實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、量化評(píng)估培訓(xùn)效果。目前，該系統(tǒng)已成為員工提升安全素養(yǎng)的重要平臺(tái)，為助力礦井安全生產(chǎn)夯實(shí)人才保障。（資源發(fā)展集團(tuán)）